～当社の既存社員と協働し、組織の中で円滑に働いていける方を求めます～
＊明るく元気で素直に業務に取り組める方
＊フットワーク軽く、積極的に仕事に取り組める方
＊周囲の人と協力しながら物事を進めることができる方
＊部下や後輩にリーダーシップを発揮していただける方
＊論理的に物事を考え行動に移すことができる方
採用フロー
| 新卒採用 | 中途採用 | |
|---|---|---|
| 採用フロー |
マイナビ2024よりエントリー ↓ 会社説明会 + 座談会 ↓エントリーシート提出 一次選考（グループワーク） ↓ 二次選考 (面接＋筆記試験) ↓ 最終選考 (役員面接＋意思確認) ↓ 内々定→内定 ※全て対面で行う予定です。 |
書類選考＋会社説明 ↓ 面接選考(面接・グループワーク・筆記試験など) ↓ 最終選考(役員面接及び意思確認など) ↓ 内々定→内定 ※状況に応じて、面接選考の回数は変動する場合があります。 |
| 応募方法 | マイナビ2024より「会社説明会」にエントリーしてください。 |
下記応募書類を採用担当宛に送付してください。 書類が届き次第、会社説明会の日程調整のためご連絡させていただきます。 |
| 必要書類 |
1.顔写真付きエントリーシート（マイナビ内） 2.卒業見込証明書 3.健康診断書 4.成績証明書 ※ 2～4は、最終面談までにご用意ください。 |
1.履歴書(写真添付) 2.職務経歴書 3.健康診断書 ※3は、最終面談までにご用意ください。 |
| 宛先・担当者 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北3－2－6(リード東京ビル) 株式会社リード 東京本社 採用担当：宮島・熊坂 TEL:03－3222－0460 MAIL：jinji-tk@lead-ad.co.jp |
|
研修制度
■導入研修（入社後1か月）
・・・ビジネスマナーや営業職として必要な商品知識、スキルを学んでいただきます。
■OJT研修（～1年目）
・・・導入研修終了後は、配属先の上司や先輩の指導のもと、実践で学んでいただきます。
■選択制研修（全社員）
・・・社外の研修（階層別セミナー・業界セミナー等）に適宜参加していただきます。