~当社の既存社員と協働し、組織の中で円滑に働いていける方を求めます~
*明るく元気で素直に業務に取り組める方
*フットワーク軽く、積極的に仕事に取り組める方
*周囲の人と協力しながら物事を進めることができる方
*部下や後輩にリーダーシップを発揮していただける方
*論理的に物事を考え行動に移すことができる方
採用フロー
新卒採用 | 中途採用 | |
---|---|---|
採用フロー |
マイナビ2024よりエントリー ↓ 会社説明会 + 座談会 ↓エントリーシート提出 一次選考(グループワーク) ↓ 二次選考 (面接+筆記試験) ↓ 最終選考 (役員面接+意思確認) ↓ 内々定→内定 ※全て対面で行う予定です。 |
書類選考+会社説明 ↓ 面接選考(面接・グループワーク・筆記試験など) ↓ 最終選考(役員面接及び意思確認など) ↓ 内々定→内定 ※状況に応じて、面接選考の回数は変動する場合があります。 |
応募方法 | マイナビ2024より「会社説明会」にエントリーしてください。 |
下記応募書類を採用担当宛に送付してください。 書類が届き次第、会社説明会の日程調整のためご連絡させていただきます。 |
必要書類 |
1.顔写真付きエントリーシート(マイナビ内) 2.卒業見込証明書 3.健康診断書 4.成績証明書 ※ 2~4は、最終面談までにご用意ください。 |
1.履歴書(写真添付) 2.職務経歴書 3.健康診断書 ※3は、最終面談までにご用意ください。 |
宛先・担当者 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-6(リード東京ビル) 株式会社リード 東京本社 採用担当:宮島・熊坂 TEL:03-3222-0460 MAIL:jinji-tk@lead-ad.co.jp |
研修制度
■導入研修(入社後1か月)
・・・ビジネスマナーや営業職として必要な商品知識、スキルを学んでいただきます。
■OJT研修(~1年目)
・・・導入研修終了後は、配属先の上司や先輩の指導のもと、実践で学んでいただきます。
■選択制研修(全社員)
・・・社外の研修(階層別セミナー・業界セミナー等)に適宜参加していただきます。